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기업이 필요할 때만 인력을 빌려 쓰는 ‘구독 채용’ 방식이 인기를 끌면서 이를 가능케 하는 매칭 플랫폼 시장도 급성장하고 있다. 인재를 클라우드화하는 ‘휴먼 클라우드’를 기업에 제공하고 전문가도 원하는 프로젝트나 기업을 선택할 수 있도록 매칭해주는 서비스다.
23일 관련 업계에 따르면 대표적인 예가 국내 최대 프리랜서 플랫폼, 크몽이다. 크몽은 무형의 서비스를 상품화한 개인회생자대출상품 ‘SaaP(Service as a Product)’ 비즈니스 모델을 앞세워 휴먼 클라우드의 대중화를 목표로 삼고 있다.
지난해 8월 누적 회원 300만명을 기록한 지 불과 9개월 만인 올해 5월 450만명을 돌파했다. 불과 1년도 채 되지 않는 짧은 기간에 150만명의 신규 회원이 유입된 셈이다. 누적 거래 건수 역시 640만 건을 돌파했 카미니 다.
지난해 기준 매출액은 497억원으로 전년 대비 25% 급성장했다. IT, 디자인, 마케팅, 영상, 프로게이밍 등 700여 개의 전문 서비스 카테고리를 운영 중이다.
특히 최근에는 기업 고객이 크게 늘고 있다. 크몽에 따르면 B2B 서비스 ‘크몽 엔터프라이즈’에서 대기업·중견기업 이상 기업 고객이 15%를 차지한 것으 스마트저축은행 로 집계됐다. 크몽 관계자는 “불확실한 경기 환경에서 기업들이 비용 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 인력 운영의 유연성을 추구한 결과로 보인다”고 했다.
최근에는 인공지능(AI) 분야의 인력 경쟁이 심화되면서 관련 프로젝트 수가 전년 대비 두 배 이상 증가하기도 했다.
크몽 관계자는 “휴먼 클라우드가 기업이 프로젝트에 즉시 저소득자영업자대출 전문 인력을 투입해 운영 유연성을 높이고, 인건비 부담을 줄이면서 최신 기술을 확보할 수 있는 구조”라며 “국내 휴먼 클라우드 시장은 이미 글로벌 트렌드를 따라 빠르게 확산되고 있으며 앞으로 더욱 보편화될 것”이라고 말했다.
AI 기반 전문가 매칭 HR테크 플랫폼 ‘커리어데이’는 단순한 프로젝트 매칭을 넘어 채용까지 이어지는 서비스를 제 sc제일은행 공 중이다. 현재 활동 중인 전문가 2만5000명, 누적 매칭 5000건을 기록 중이다.
이 플랫폼에서 기업은 외주, 자문, 멘토링, 강연, 리서치 등 다양한 형태로 전문가와 협업할 수 있다. 필요한 경우 채용까지 연계할 수 있는 구조다.
AI 기반으로 평균 3일 이내 최적 인재 매칭을 완료하며, 적합 인재 매칭률은 80.1%에 달하는 것으로 알려졌다.
초단기 채용 플랫폼 ‘번지’도 있다. 이 플랫폼은 기업과의 인터뷰 및 심층 상담을 통해 실제 필요한 인재를 분석하고 맞춤형 솔루션을 제공하는 컨설팅형 서비스가 특징이다.
이를 통해 기업에는 맞춤형 인재를 추천하고 팀 구성을 지원한다. 단일 인재 매칭을 넘어 프로젝트별로 필요한 팀 단위 인력 구성이 가능한 ‘팀클라우드’ 서비스도 있다.
AI 기반 매칭 시스템을 활용해 기업의 요구와 프로젝트 특성에 맞는 인재를 빠르고 정확하게 추천하면서도, 프리랜서 인재의 역량 검증·평가 시스템을 구축해 인재 품질을 보증하고 있다. 기업 맞춤형 컨설팅, 채용확률 모델 기반 추천, 생성형 AI를 통한 구인공고 작성 지원 등으로 서비스 영역을 확장했다.
번지는 올해 상반기까지 시범 서비스를 적용한 후 하반기부터 본격적인 대국민 서비스에 나설 예정이다.
업계 관계자는 “하루가 다르게 필요한 기술이 급변하는 시대에서 전통적 근로 계약 형태로는 기업이 살아남을 수 없다”며 “고용 불안전성 등의 단점에도, 구독 채용과 같은 새로운 형태의 근로 계약은 점차 늘어나게 될 것”이라고 했다. 최은지 기자